外国人来华办理工作许可证、就业证、居留证的较新流程 2018）

近年来随着中国在世界经济大舞台的地位日益重要，越来越多的外国人来到中国谋求一份职业。根据*人民共和国的法律规定，外国人来华工作，必须要申请工作签证。

在办理外国人工作签证时，用人单位及申请人必须满足相应的申办条件才可申办，首先，我们先了解用人单位需满足哪些申办条件?

1. 依法设立，无严重违法失信记录；

2. 聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；

3. 支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地较低工资标准；

4. 法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

其次，我们再了解申请人必须满足的哪些申请条件？

**，申请人必须满足的基本条件：

1. 应年满 18 周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水；

2. 所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。

*二，申请人必须符合以下A类、B类、C类，任一一类人才条件：

外国高端人才（A类）

外国高端人才是指：中国经济社会发展急需的科学家、科技*人才、国际企业家、专门特殊人才等“**缺”外国高端人才，确定为A类，对A类人才，**实行“绿色通道”和“容缺受理”服务。

外国专业人才（B类）

符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才，符合以下条件之一的，确定为B 类。

1.具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国专业人才。符合以下条款规定之一的：

1) 在教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等特殊领域从事科研、教学、管理等工作的管理人员或专业技术人员；

2) 执行中外**间协议、国际组织间协议、中外经贸和工程技术合同的人员，对国际**学术机构和科教类国际组织派遣的人员按照**间交流合作协议条款相应放宽年龄要求；

3) 国际组织驻华代表机构聘雇人员和境外*组织驻华机构代表；

4) 跨国公司派遣的中层以上雇员、外国企业常驻中国代表机构的**代表和代表；

5) 各类企业、事业单位、社会组织等聘用的外国管理人员或专业技术人员。

2.持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才。

3.外国语言教学人员。外国语言教学人员原则上应从事其母语语教学，并取得大学学士及以上学位且具有2年以上语言教育工作经历。其中，取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位的，或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言教学证书的，可免除工作经历要求。

4.平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4 倍的外籍人才。

5. 符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。

6. 计点积分在60分以上的专业人才。

7. 具有学士学位，且平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入的4倍。

其他外国人（C类）

满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员，确定为C 类，主要包括：

1.符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员；

2.从事临时性、短期性（不**过90 日）工作的外国人员；

3.实施配额制管理的人员：包括根据**间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。

接着，在用人单位和申请人都满足以上条件后，用人单位需准备相关材料，前往相应部门，为聘用的外国人员，办理《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》，具体按以下流程办理：

1.外国人与雇主签定《聘用意向书》。

2.雇主携带以下相关材料，前往当地劳动局办理《外国人就业许可证》，办理《外国人就业许可证》，需提供以下材料：

1) 拟聘用外国人原因的报告；

2) 营业执照副本原件及复印件；

3) 外国人有效护照（签证）复印件；

4) 拟聘用意向书；

5) 拟聘用的外国人工作简历和任职资格证明；

6) 近期健康证原件及复印件；

7) 填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

8) 拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；

9) 填写完整的《XX市劳动和社会**局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

3.雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作签证邀请函》及《外国人就业许可证》，办理《工作签证邀请函》，需提供以下材料：

1) 外国人护照复印件（盖公章）；

2) 申请外商来访报告表一份（盖公章）；

3) 《外国人就业许可证》原件及复印件；

4) 营业执照副本原件及复印件（盖公章）。

4.外国人携带《就业许可证》和《工作邀请函》出境，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证），返回中国。

5.外国人返华后，与雇主签定《雇用合同》。

6.雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》，办理《就业证》，需提供以下材料：

1) 已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》（原件/复印件）；

2) 工作资历证明（原件）；

3) 较高学位（*）证书或相关批准文书、职业资格证明（原件）；

4) 外国人与用人单位签订的已生效的劳动合同（原件/复印件）；

5) 体检证明（原件）；

6) 无犯罪记录证明（原件）；

7) 申请人护照或国际旅行证件（原件）；

8) 申请人6个月内正面免冠照，二寸彩色证件照片三张（原件）；

9) 发证机关认为需要的其他证明材料。

最后，外国人应在入境后的三十日内，持雇主申办的《就业证》，到当出入境管理局，办理1年有效期的工作类居留许可手续，需要提供的资料如下：

1.外国人护照原件；

2.临时住宿登记表复印件一份；

3.外国人就业证或者工作许可原件；

4.白底近照3张2寸；

5.公司营业执照复印件一份；

7.公司申请函加盖公章原件一份；

8.公司委托书加盖公章原件一份；

9.居留许可申请表一份。